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recht:dienstvereinbarung [2021/09/23 09:19] – [Was sind mögliche Konsequenzen?] adminrecht:dienstvereinbarung [2021/09/23 09:21] – [Perspektive Personal] admin
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 === Perspektive Personal === === Perspektive Personal ===
-Lehrkräfte möchten durch die Einführung neuer Verfahren keine Nachteile oder Einschränkungen erfahren. Digitale Kommunikation ist losgelöst von Zeit und Ort und kann daher teilweise übergriffig in das Lebenskonzept des einen oder anderen eingreifen. Personal fühlt sich ernstgenommen, wenn eine Schulleitung diese Problematik sieht und darauf reagiert. Lehrkräfte möchte oft aber auch möglichst wenig Verantwortung für Prozesse haben, die sie am Anfang noch nicht vollständig verstehen.+Lehrkräfte möchten durch die Einführung neuer Verfahren keine Nachteile oder Einschränkungen erfahren. Digitale Kommunikation ist losgelöst von Zeit und Ort und kann daher teilweise übergriffig in das Lebenskonzept des einen oder anderen eingreifen. Personal fühlt sich ernstgenommen, wenn eine Schulleitung diese Problematik sieht und darauf reagiert. Lehrkräfte möchten oft aber auch möglichst wenig Verantwortung für Prozesse haben, die sie am Anfang noch nicht vollständig verstehen.
  
 === Perspektive Personalrat === === Perspektive Personalrat ===
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 ES handelt sich um ein Konzeptpapier, dass in Kooperation mit dem RLSB abzusichern ist! ES handelt sich um ein Konzeptpapier, dass in Kooperation mit dem RLSB abzusichern ist!
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 +Ein Grundlage für eine verschriftlichte Dienstvereinbarung stellen wir Ihnen {{ :recht:dienstvereinbarung.odt |hier}} bereit.